Begleitung mit Wissen und Mediation
Mag.iur. Patrick Klabacher, MIM
Ihr Mediator.
„Auftretende Spannungen sind in sozialen Interaktionen alltäglich, unsere Einstellung dazu kann durch unsere Reaktion positiv beeinflusst werden“.
Präventiv- und zielorientiert
Ziel von Streitmanagement Klabacher ist ein konstruktiver Umgang mit Konflikten, ein neues Verständnis von Menschen und ihrem Weg in der Gesellschaft. Jeder Mensch ist ein Individuum, niemand hört seine Gedanken, niemand kennt seine konkreten Absichten oder Interpretationen, seine konkreten Handlungen und Meinungen. Die Eindämmung des Konflikts und damit auch die Bekämpfung des Konflikts wird als Resultat angestrebt.
Die Aufgabe besteht in der Vermittlung von Wissen, um präventiv auf mögliche Konflikte einzuwirken. Bestehende Konflikte können durch Mediation gelöst werden.
Die Vision besteht in der Vermittlung von Wissen über Konflikte und deren Lösung an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Mit diesem Wissen soll eine offene Haltung gegenüber Konflikten erreicht werden.
Nur der Mensch selbst ist sich dieser Tatsachen bewusst, wie er die Welt wahrnimmt, kann nicht kontrolliert werden.Aber vor diesem Hintergrund kann man sich genau dessen bewusst werden.
Mensch für Mensch
Wir alle haben Ziele, Wünsche, Träume und Bedürfnisse. Jeder von uns denkt täglich darüber nach und arbeitet daran, sie zu verwirklichen.Deshalb ist ein respektvoller Umgang miteinander in unserer Welt unerlässlich.